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　　重慶中凈過濾設備制造有限公司人才理念：

　　責任是公司選才的標準，善任和信任是公司用才的準則。人才是公司發展的第一要素，人才的發展，優于一切，我們將尊重人才的價值，關注人才的需求，發揮人才的潛能視為企業發展之根本，建立精簡高效、公平競爭、誠實向上的激勵機制是我們追求的目標。

　　指導和幫助員工加強對事業的認同，使員工的需求相容于公司的目標和利益。加強對員工的教育培訓，專業骨干和管理人員是開展培訓的中堅力量，肩負著工作指導、培訓推廣的責任。必要時，聘請專家、學者、專門的培訓機構進行教育培訓。持續地提高員工的素質與能力，使學習成為他們的一種習慣。增強他們的工作熱情和進取精神。

　　重慶中凈公司關注員工的職業發展，鼓勵員工在公司的指導和幫助下制定個人的職業發展計劃。公司向員工提供兩種職業發展方向：專業系列道路：在某一個領域或幾個相關的領域內，持續深入的發展，追求專業提高，以成為該領域內的專家為目標。職務系列道路：通過協調、組織團隊和團隊成員工作，完成團隊工作目標，實現業績的方式，以獲得職位的晉升。

　　我們深知員工身心健康的重要性，因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視，注重豐富員工生活，提高員工生活品質。